註：本措施經115.01.05擴大行政會議審議通過公布後實施。

【重要宣導】

(1)本校為建構健康友善之職場環境，使員工免受霸凌侵犯，安心投入工作，特訂定本處理作業原則。
(2)職場霸凌係指人員於職務上假借權勢或機會，逾越職務上正當合理範圍，持續以歧視、侮辱言行或其他方式，造成敵意性、脅迫性或冒犯性之不友善工作環境，致同仁身心遭受不法侵害。但情節重大者，不以持續發生為必要。
(3)本校職場霸凌申訴管道如下：
專線電話：02-29035355分機102
電子信箱：ac3745@ntpc.gov.tw